10 жовтня
Подання додатку 4 до ТЦК із запізненням: коли не буде штрафа
Плануємо почати вести військовий облік. Бачу, що у графі 18 Списків потрібно вказувати дату і номер повідомлення за додатком 4. Але ж ми їх не подавали. Військовозобов'язаних працівників приймали на роботу у 2023 та на початку 2024 років. Чи потрібно наразі це повідомлення відіслати?

Чи проводять звіряння з ТЦК, якщо підприємство відсутнє у графіку
Олександрівський районний суд м. Запоріжжя визнав незаконною постанову ТЦК і СП про накладення штрафу на начальницю відділу кадрів за нібито порушення правил ведення військового обліку. Суд дійшов висновку, що порушень з боку кадровика не було, а відповідальність за деякі дії покладається на підприємство, а не на працівника

Уряд зобов’язав проводити інструктажі та тренінги з кібербезпеки: хто має проходити щороку
8 жовтня 2025 року Уряд затвердив Порядок проведення інструктажів та систематичних тренінгів щодо кібергігієни. Тепер члени уряду, народні депутати, держслужбовці, військові та посадовці органів місцевого самоврядування мають щороку проходити навчання з безпечного користування цифровими системами та інтернетом

Бронювання працівника з розшуком ТЦК: коли це можливо
Взяли на роботу працівника. Резерву у нього немає, лише військовий квиток. Подали його на бронювання в Дії і висвітилось, що він не підлягає бронюванню, адже знаходиться в розшуку. Що можна зробити чи є шанс забронювати? Працівник дуже потрібен

Компенсація за затримку зарплати: таблиця індексів для жовтня 2025
У разі затримки виплати зарплати роботодавець повинен нарахувати та виплатити компенсацію втрати частини доходів, нарахованих у зв’язку з порушенням строків їх виплати. Держстат повідомив, що індекс інфляції за вересень 2025 складає 100,3%. З огляду на нього ми розрахували для вас показники для обчислення суми компенсації у жовтні 2025 року – дивіться таблицю

Індексація зарплат у жовтні та листопаді 2025: таблиця коефіцієнтів та сум
Держстат повідомив, що індекс інфляції за вересень 2025 складає 100,3%. А отже, як і у кількох попередніх місяцях, у жовтні та листопаді індексувати зарплати повинні всі роботодавці, які востаннє підвищували зарплату до березня 2025

Звільнення за власним бажанням або угодою сторін: принципові відмінності, плюси та мінуси
У статті ми розглянемо порядок та особливості звільнення працівника за власним бажанням і за угодою сторін. На перший погляд, ці дві підстави для звільнення дуже схожі, але є принципові відмінності, про які й поговоримо далі

Про бронь порушників. Автоматичний ВО. Звільнення заброньованого. Відпустки, що (не)згорять. Договір не на бланку 🙋♀️ Ранковий кадровик від 10.10.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

09 жовтня
Оновлять порядок внесення даних до реєстру застрахованих осіб
На обговоренні у СПО об'єднань профспілок перебуває проєкт нової редакції Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Документ визначає порядок формування електронних трудових книжок, внесення змін та уточнень до даних працівників, а також доступ роботодавців і громадян до інформації з реєстру

Адвокатські поради для кадровиків: як (не) варто робити при прийнятті, звільненні та аудит кадрових документів
Ведення кадрових документів та оформлення трудових відносин – зона підвищеної відповідальності для будь-якого кадровика. Найменші помилки при прийнятті на роботу, наданні відпусток чи звільненні можуть обернутися судовими позовами та фінансовими втратами. Щоб уникнути ризиків і діяти впевнено, на платформі Kadroland створено практичний відеокурс з адвокатськими порадами від експерта

З 12 жовтня 2025 року – нові правила перетину кордону: штампів у паспорті не буде
Європейський Союз запускає нову систему контролю перетину кордонів – Entry / Exit System. Вона замінить штампи у паспортах цифровими записами, збиратиме біометричні дані та фіксуватиме кожен в’їзд і виїзд громадян третіх країн, зокрема українців

Помилки у трудових книжках через неправильні назви посад: як їх уникнути
У листі від 03.09.2025 №1481/2.3/2.5-ЗВ-25а Держпраці наголосила, що всі записи у трудових книжках мають відповідати Класифікатору професій. Щоб уникнути помилок, роботодавці можуть утворювати похідні назви посад із використанням уточнюючих слів








